Chaîne de production

Choisir son matériel de façon responsable avec Mountain Riders.

Chaîne de production est un critère d’évaluation et de l’engagement social de 30 marques françaises et étrangères.
Voir l’Eco Guide du matériel de montagne, une enquête réalisée selon 3 thématiques : social, environnement et éco-conception.

Validation du Critère d’évaluation : 57% des marques valident ce critère

Le concept de Chaîne de production

L’entreprise travaille avec des sous-traitants et des fournisseurs ayant mis en place des certifications ou démarches santé et sécurité au sein de leurs usines.

LES NORMES DE SANTE ET DE SECURITE

La norme qualité la plus connue est celle élaborée par l’ISO, c’est la norme ISO 9001 et concernant la sécurité c’est le référentiel OHSAS 18001.

Les marques ont mis en place des certifications sécurité et qualité via le système ISO équivalents au système ISO. Ces chartes ou programmes sont applicables à toutes les usines de tous les partenaires (sous-traitants et fournisseurs) de la marque.

LES NORMES ET LABELS SUR LES DROITS DES TRAVAILLEURS

Définitions liées à Chaîne de production

• La norme ISO 9001 : management de la qualité
• La norme OHSAS 18001 : système de management de la santé et de la sécurité au travail
• Fair trade : label commerce équitable
• La Fair Wear Foundation : code de conduite pour l’industrie des vêtement
• Social Accountability International (SAI) : norme de travail SA8000
• Ethical Trading Initiative (ETI) : améliorer les codes de conduite d’entreprise
• Le Worker Rights Consortium (WRC) : renforcer les codes de conduite des producteurs
• La Fair Labour Association (FLA) : amélioration les normes sur le lieu de travail
• Ethique sur l’étiquette : collectif de défense de droits des travailleurs
• Fair Factories Clearinghouse : réseau sur les conditions de travail en usine.
• La Joint Initiative : amélioration des conditions de travail
• Meilleure Technique Disponible (MTD) – BREFs

Exemples de pratiques responsables

a marque peut aussi créer une charte éthique bornant les conditions de travail, parfois avec des critères plus stricts que les standards existants.
Exemple d’éléments de charte éthique
Interdiction du travail des enfants
Pas de travail forcé ou obligatoire
Hygiène et sécurité de l’environnement de travail
Liberté de parole et d’association
Non-Discrimination
Procédures disciplinaires
Temps de travail
Rémunération: des salaires et des avantages équitables
Système de management
Audits

Attribution des logos de L’Eco Guide Matos

Critères : L’entreprise travaille avec des sous-traitants et des fournisseurs ayant mis en place des certifications ou démarches santé et sécurité au sein de leurs usines.

Seuil prévu pour l’application du critère en termes de pourcentage de production ou activité concernée (critère ET est indispensable, critère OU au moins un est nécessaire)